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Pour la compatibilit

Bon, en d

Aller, une fois de plus : La pr

Mon 209+ a aussi perdu en temp

Contacte le support pour voir

Au sinon tu n'es pas syndiqu

J'avais r

Les diff

Je serais tent

Je dois te dire que je ne sais plus exactement, mais c'est renseigner dans le mode d'emploi. De m

Oui je comprends bien que tu as un soucis moral visiblement. Mais bon vu comme te traite ton employeur actuel, je ferais pareil que lui et je retournerais la situation dans mon avantage. Ceci dit, perso j'ai toujours quitter des CDI pour d'autres CDI. Un CDI ne te bloque pas non plus chez un employeur, cela donne juste des s

Pour le double reset, il faut bien appuyer deux fois et avoir deux fois le bip. Suite

Niveau utilisateur, avant d

Enfin pour faire simple tu rediriges le port 5000 si tu n'as pas mis le https obligatoire ou tu rajoute le 5001 pour le https. Et les personnes qui acc

On ne sait pas officiellement revenir

Un CDI ça se quitte comme un CDD, tu as juste une période de préavis ( pareil dans le CDD je pense ). Renseigne toi, mais le préavis est sans doute d'une semaine lors de ta période d'essais si ça se trouve ...

Maintenant que tu as cr

En fait c'est simple, dans le second tu as choisis l'installation standard lorsque tu as cr

Je dirais pour repartir d'un bon pied : - Retire tous les disques et refait un diskwipe dessus - Avec le dernier assistant et le dernier firmware (

Il faut voir si c'est pas la db qui est plut

Super, et au sinon tu en penses quoi de ce nouveau firmware, pas mal non ? Ca doit te changer niveau option permise ou le photostation si tu l'utilises ...

Toute l'histoire est un peu en fonction de ce que tu comptes trouver ailleurs je dirais .... Si tu es certaine de trouver quelque chose dans les 3 mois, l'avantage avec le CDD c'est que tu peux directement donner une date de début à ton nouvel employeur. Enfin moi je prendrais le CDI pour plusieurs raisons : - Si tu ne trouve pas ailleurs et qu'il y a toujours du travail après tes 3 mois, de un tu auras toujours du travail et de deux comme tu ne serra plus en période d'essai, le préavis serra un peu plus long. - Tu garderas l'esprit plus serein car tu n'es pas forcément pressée de trouver un boulot et tu n'acceptera pas tout et n'importe quoi à n'importe quelle condition ( travail de merde avec salaire pas mieux ). - Cela te met en position de force vis-à-vis d'un nouvel employeur de savoir que tu es en CDI car justement tu as déjà quelque chose de fixe et donc tu ne vas pas accepter n'importe quoi - Si tu trouves quand même très rapidement un boulot, comme tu es quand même en période d'essai, ton préavis serra quand même assez court. Le seul point négatif, ce serait justement que tu aie un plus long préavis après la période d'essai lorsque tu veux partir, mais bon si le futur employeur si il te veux vraiment est habitué à ce genre de période d'attente vu que pouyr quelqu'un qui a de la bouteille, le préavis peut vite aller jusque 6 mois par exemple.

Pour le site web, tu redirige le port sur le port . Pour le ftp, tu rediriges les ports 20,21 et la plage de port passive vers ton syno, il faut bien entendu dans la gestion des utilisateurs autoriser ces utilisateurs

Pour ce qui est de la plage active, tu ne dois pas la forwarder en UDP, ce n'est pas n

Je me dis aussi que sans doute